| ビーツの企画営業職の特徴 | 企画営業職は、クライアントの課題や要望を深く汲み取り、社内外の専門メンバーを巻き込みながら売場・空間・イベント・プロモーションなどを形にするポジションです。 |
|---|---|
| 募集背景 | ビーツは、店頭販促を起点に、什器・売場づくり、POPUP、イベント、展示会、店舗・ショールームなどの空間づくり、デジタルサイネージまで、リアルな場におけるブランド体験を幅広く支援しています。 近年はクライアントからのご相談も高度化・多様化しており、単に依頼されたものを形にするだけでなく、本質的な課題を整理し、最適なソリューションを提案・推進できる存在がより一層求められています。 |
| 仕事内容 | 配属部門によって扱う案件は異なりますが、企画営業職には次のような役割があります。 |
| 配属部門による担当領域の違い | 1.店頭販促領域 |
| やりがい・魅力 | ✔提案したアイデアが、実際の「売場や空間」として世に出る手応え |
| 求めるスキル・経験 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 配属先 | 営業本部(部長1名とメンバー複数名の部署)に配属となります。 <勤務地1> |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 520万円 ~ 800万円 月給 367,900円 ~ 565,400円 (基本給 265,000円~ + 職務手当 33,000円~ + 固定残業代 69,900円~ [月30時間分含む]) |
| 各種手当 | 交通費は原則3万円まで支給、超勤手当(固定残業代)、各種手当ほか |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)・祝日 |
| 福利厚生 | 社会保障社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度(勤続3年以上) 産休・育児休暇制度(取得実績あり、育児中の社員在籍中) 福利厚生サービス「リロクラブ」加入あり、団体保険加入あり 定年制度60歳(60歳以降再雇用制度あり) 受動喫煙防止のための取組み禁煙/敷地内禁煙(指定喫煙場所あり) |
CAREER PATH |
/ キャリアパス |
|---|
CAREER PATH |
|
|---|
キャリアパス
一人ひとりの成長を見据えたキャリア形成をサポートします。 明確なステップやロールモデルを参考にしながら、実務経験・研修・各種支援制度を通じてキャリアアップを目指せる体制が整っています。
※図内に記載の研修内容は、より良い制度づくりのため検討中のものを含み、今後変更・アップデートされる可能性があります。
キャリアモデル
キャリアの歩み方をイメージしやすいよう、モデルケースの一例をご紹介しています。それぞれの強みや目標に合わせて、多様なキャリアを描くことが可能です。
SCHEDULE |
/ 社員の一日 |
|---|
先輩社員の一日を、「ビーツの中の人」noteで公開しています。 企画営業職の仕事内容や働き方を、ぜひご覧ください。
働く仲間・仕事を知る
PROJECT STORY |
/ プロジェクトストーリー |
|---|
PEOPLE |
/ キャリア採用 社員インタビュー |
|---|
CASE STUDY |
/ ビーツ事例 |
|---|
BEEATSを知る
JOIN US!
今までにない「!」で、クリエイティブに顧客体験を創ろう。